天马灯饰二十周年庆典系列活动
                                              ——户外拓展训练

    为塑造天马新形象，提高团队凝聚力，公司于2010年7月22日、23日分别在蒙阴、平邑大洼景区对员工进行了户外拓展训练。
    通过训练培养员工的团队意识，提升员工对企业的责任心，激发员工积极性、主动性，敢于挑战的自信心；建立有助于面对竞争的现代企业文化，挖掘员工的潜力，激励员工挑战自我、超越自我的勇气。
    拓展训练有以下四个环节：
    1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动有助于加深队友之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
    2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
    3、团队项目。以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
    4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
    心理学家研究指出：使用传统式的学习法，学员在课堂中仅吸收10%~30%的内容，并且随着时间的推移而逐渐遗忘，而“户外拓展训练”采用最科学的“多重感官学习法”，使学员通过亲身体验获得自己的经验，从而在有限的时间内获得最大的收获。
    本次拓展训练主要做了战胜恐惧、超越自我、信任背摔、众志成城等训练等项目。  
    不论是需要信任队友的“背摔”，还是惊险、刺激的“空中单杠”，甚至是需要团队协作、注重交流、沟通的“盲人方阵”、“数字传递”……所有的项目，都是真正以学员为核心，将培训内容内化为学员的经验和习惯，使之产生真正的成长和转变。
    拓展培训源于二战期间的英国，当时主要以训练海员为主。战后，生存训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目的也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。并逐渐演变成一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方法。
    在当天上午的“热身”活动中，一行100人被分成了五个队，每队接到的第一份任务就是进行选队长、起队名，制队微，编队歌，拟口号等一系列活动，每个队里都没有年龄、职务的区别，这样可以使学员没有了在公司的上下级束缚，使大家很放松。
    第一个项目是：空中单杠
    这是一个空中抓单杠的“简单”动作。站在8米高，面积只能容纳两只脚的摇摇晃晃的铁杆上，伸出双手向前跃，抓住空中三角形的单杠——成功！那一刻会感到成功后的喜悦。其实，成功只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难就会向你妥协。
    第二个项目是：信任背摔
    信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。
    站在1.5米多高的平台上，当倒下那一刻，被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，会感到从未有过的踏实与信任。这个活动就是信任与责任的体现。在工作中也是如此，作为一个公司我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的配合，提高我们的工作效率。
    第三个项目是：盲人方阵
    这个项目是团队项目，所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，用拓展培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。
    这是一个简单的任务，而如果没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最后也没明白到底要做些什么？在盲目的各自行动，而没有理解透这是个“团队任务”！这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥集体的力量！
    第四个项目是：数字传递
    各队队员排成一排，教练写一组数字，交给排尾的最后个队员，在不能用语言表达的情况下，把一组数字传递给排头的队长。这需要队友之间的默契配合，只要其中有一位队友出错，结果就会以失败而告终。队员们充分发挥“不指责、不抱怨、不离不弃”的团队精神，顺利完成了拓展训练毕业的最后一课。
    如果一个团队没有领导者，它就是一盘散沙，就发挥不出一个集体的力量。
    生活中、工作中没有一帆风顺的路，它也许正如我们此次拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。临时组成的团队，人员都是平常工作中不曾深交的，可在活动中，我们却表现出了前所未有的集体力量，原来产生默契的过程并不漫长，就要看你用何种心态去积极的参与。每个人都有巨大的潜力可开发，可我们自己往往忽略了自己的潜力，拓展虽说加强了团队间的凝聚力，但更重要的是让自己清楚地认识到自己的能力。这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，没有什么不可能完成的任务；人最大的敌人就是自己，所以战胜自己就是取得成功的第一步！三是决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，要相信自己。
    在最后的总结会上，每个人都得到了一个由培训基地制作颁发的证书。虽然这个证书的实用价值不高，不可能和其他技能等级证书相媲美。但是，它是一段经历，一段记忆，在以后人生道路遇到挫折、困难的时候把它拿出来看一看，鼓励自己面对困难永远不要放弃，要相信自己会成功。正如那首《感恩的心》歌中唱的一样，天地虽宽，这条路却难走。人生道路上会遇到无数的困难和挫折，不管我们努力的目标是什么，一个人的力量是有限的，要想更好地发挥个人水平，有更全面的发展空间，缺少不了团队的力量、队友沟通与帮助。
    通过拓展训练，参训者可以认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更为融洽地与群体合作，让天马团队凝聚力更强，团结的更紧，走的更稳，为实现“引领行业发展，打造百年企业”而奋斗！
 
                                                           办公室
                                                      2010年7月24日